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美国收紧H1B工作签证 硅谷科技企业料首当其冲
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美国公民及移民服务局(USCIS)为打击H1B诈骗及滥用情况,会加强巡查H1B签证员工比例高的企业,同时针对为办公室以外地点工作的外劳申请H1B签证的雇主,向他们加强审查。
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据悉,H1-B签证允许雇主,其中大多数为高科技公司雇用熟练的外国工人在美国工作三年。每年共有八万五千个名额- 拥有学士学位的申请人为65000人,硕士或以上学历的申请人为20000人。 w) K! s6 D5 J7 @2 c+ L, y
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H1-B签证的获得者是以计算机抽签的方式来选择的。每年希望得到这类工作签证的人数之多,以至于申请开放一个星期之内,申请名额就满了。今年这类签证的开放申请是3日开始的。" ]- a; q, o; [5 w
7 O; P$ L5 D9 d+ }* @9 J s8 e( W& u由于这类签证的前途“未卜”,今年的申请者面临更大压力。特朗普一再表示,要把美国公民和工人的利益放在第一,还说他不允许持有H1-B签证的外国人来取代美国公民。 ]) v3 d& P7 Z" h( J, H
7 ^. I* R4 [0 C/ B- n/ ]6 y; Z美国政府宣布推出新措施,打击H1B工作签证遭滥用情况,司法部警告雇主招聘外劳时,不能歧视本土劳工,预料透过此计划聘请大量程序员的硅谷科企,将首当其冲受影响。
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美国公民及移民服务局(USCIS)为打击H1B诈骗及滥用情况,会加强巡查H1B签证员工比例高的企业,同时针对为办公室以外地点工作的外劳申请H1B签证的雇主,向他们加强审查。
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; R- e1 k" h4 v$ \1 Z# T当局亦要求申请签证的计算机程序员,必须证明其工作需要丰富知识和经验。, v$ P6 y! M$ A) Z$ y
3 Q, H. G# J" \ ~& |) g7 C美国政府有意让H1B由随机抽签,改为让提供更高薪金的企业拥有优先权,以及立法防止企业以H1B签证员工,取代合资格的美国员工。' d: v* f* f, c* u' c. j
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科企一直反对收紧H1B签证,指此举会威胁创新,难以聘请外国专才。但有移民权益组织认为,H1B计划易被滥用,支持推行改革。- m1 F u3 @0 {% o* l
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美国总统特朗普去年竞选时,承诺收紧H1B工作签证计划,以限制外劳涌入,保障美国劳工的利益。数据显示,在2013年,多达46万名工人以H1B签证在美国工作。3 K& H/ y' p) S" i
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